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Action & Soutien

L’action sociale, humanisme & solidarité

L’Action & soutien de Lourmel développe des services ouverts à tous et contribue à des projets indispensables à l’amélioration du confort de vie de ses adhérents, dans une société complexe et parfois indifférente à la fragilité d’autrui. Notre activité se concentre autour de 4 piliers fondamentaux :

  • la jeunesse et l’inter-générationnel
  • la gestion du quotidien, l’écoute, le conseil et l’orientation
  • les aidants et le handicap
  • les entrepreneurs et le bien-être en entreprise.

Vous écouter, vous conseiller et vous orienter
à tous les moments de votre vie :
voilà le sens de notre engagement.

Nous nous engageons depuis toujours aux côtés des salariés, des chefs d’entreprise et des retraités, quelle que soit leur situation.

Nous veillons sur eux, y compris dans des moments difficiles, pour leur proposer écoute et conseils, car nous savons que la vie n’épargne personne.

C’est là notre différence et nous la cultivons en portant haut nos valeurs solidaires, paritaires et humanistes.

Nous avons choisi d’agir avec ceux que nous accompagnons, au quotidien, car ensemble nous sommes plus forts.

Nos dispositifs d’aide et d’accompagnement
pour vos salariés

Pour vos Salariés Aidants

Vos salariés Aidants peuvent être confrontés à des difficultés dans l’accompagnement de leurs proches. Vous pouvez les aider à mettre en place les solutions concrètes dont ils ont vraiment besoin, comme une aide financière grâce au forfait « Chèque Emploi Service Universel Aidant » Destiné à financer les services spécialisés pour lesquels les prestations sociales existantes ne couvrent pas la totalité des frais, ce forfait facilitera grandement le quotidien de vos salariés Aidants.

Gardes à domicile spécialisées pour leurs proches, soutien scolaire pour leurs enfants, séjours dans un Village Répit, ou encore aides ménagères… Vos salariés aidants bénéficient d’un soutien solide. Moins préoccupés, ils retrouveront sérénité et efficacité sur leur lieu de travail.

Pour en savoir plus sur l’accompagnement personnalisé au cœur de votre entreprise et sur les aides financières, contactez-nous par email sur action-soutien@lourmel.asso.fr ou par téléphone au 01 40 60 20 00.

 

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Pour vos salariés en difficulté financière

Pour aider vos salariés qui ont besoin de surmonter des difficultés financières, nous leur proposons un accompagnement juridique, social et psychologique.

En partenariat avec  CRÉSUS (Chambre RÉgionale du SUrendettement Social), nous enrayons le plus en amont possible les problèmes d’impayés et d’isolement et limitons la dégradation de la vie familiale qui peut aggraver leur situation.

Pour vos salariés en arrêt maladie depuis plus de 3 mois

Nous accompagnons vos salariés dans leur retour à l’emploi après un arrêt maladie d’au moins 3 mois et conseillons l’entreprise dans sa démarche.

En partenariat avec Prévia, nous mettons à votre disposition une équipe pluridisciplinaire composée d’experts issus du monde de l’entreprise et de professionnels de santé pour aider les collaborateurs fragilisés et soutenir les chefs d’entreprise.

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Pour vos salariés cadres

Nous proposons des aides spécifiques pour les salariés cadres adhérents à l’Alliance professionnelle Retraite AGIRC (section AGIRC de Lourmel). Bourses d’études supérieures, aides exceptionnelles ou en soutien au retour à l’emploi… Nos aides sont nombreuses*. Parlez-en à vos salariés futurs retraités.

* Aides attribuées sous condition et après examen par la Commission Sociale de l’Alliance professionnelle Retraite AGIRC.

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Nos dispositifs d’aide et d’accompagnement pour
vous et vos apprentis

Chefs d’entreprise

Vous avez à cœur de sécuriser et de pérenniser votre activité professionnelle, mais vous pouvez parfois rencontrer des difficultés financières et vous sentir fragilisé face à certains choix délicats.

Nous œuvrons aux côtés des entreprises du message imprimé et digitalisé depuis de nombreuses années et connaissons bien vos problématiques en matière de prévoyance, de santé et de retraite.

Pour vous aider à poursuivre votre activité en toute sérénité, nous avons créé un dispositif d’accompagnement dédié aux chefs d’entreprises, entièrement financé par notre service Actions & Soutien, en partenariat avec CRESUS.

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Pour vos apprentis

Vous souhaitez accueillir un apprenti dans votre entreprise ? Nous facilitons leur intégration  et leur proposons des aides financières pour :

  • leur permis de conduire
  • leurs frais d’installation et de transport
  • l’achat d’une tenue de travail obligatoire ou d’un ordinateur (pour les apprentis de 2e année uniquement)
  • l’équipement (blouson + casque) des personnes motorisées (2 roues de moins de 125 cm3).

Nos services

  • Pour bénéficier de conseils sur vos droits et ceux de vos salariés

    ECO : Écoute, Conseil, Orientation

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    Sensibiliser vos salariés à leur santé

    Les actions pour sensibiliser vos salariés à de bonnes pratiques en matière de santé, tout au long de leur vie.

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  • Des partenariats vacances pour vos salariés

    Grâce aux partenariats vacances de Lourmel, vos salariés profitent d’opportunités variées pour organiser leurs vacances à des tarifs avantageux.

Action & Soutien est à votre écoute pour vous orienter vers le bon dispositif d’accompagnement. Grâce au service ECO (Écoute, Conseil, Orientation), notre équipe dédiée vous conseille sur vos droits, vous renseigne sur les démarches à effectuer et vous oriente vers les structures ou les partenaires compétents.

Vous pouvez proposer à vos équipes :
- des mini-conférences de sensibilisation à la qualité du sommeil (1h30 à 2 heures, par exemple à la pause déjeuner) dans vos locaux, animées par un(e) psychologue ou spécialiste du sommeil de l’association BRAIN UP.
- un bilan préventif personnalisé pour bien vieillir, pour vos salariés dès 50 ans dans les centres de prévention de l’Agirc-Arrco. Le bilan est suivi d’ateliers de conseils et d’activité de bien-être.