Entreprises du bureau & numérique

Votre offre dédiée en parfaite conformité avec les dispositions de votre branche

Respectez vos obligations en tant qu’employeur

  • Couvrir l’ensemble de vos salariés selon les dispositions prévues par la branche et l’accord national interprofessionnel (ANI) de 2016
  •  Si vous avez des salariés cadres, cotiser à un taux minimum de 1.50% de la tranche A(1) de leur rémunération à affecter prioritairement au décès.
  • Participez au financement de la complémentaire santé à hauteur de 50 %.

Transformez ces contraintes en leviers de croissance

  • Sécurisez votre trésorerie en déléguant vos obligations de maintien de salaire. Vous évitez ainsi des dépenses incertaines et lissez vos coûts sur l’année.
  • Optimisez votre fiscalité en déduisant les cotisations que vous versez du résultat de l’entreprise.
  • Motivez vos salariés par un contrat bien souvent plus avantageux qu’en individuel, à tarif équivalent.

 

1. Tranche A (TA) / Tranche 1 (T1) : tranches limitées au plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS). Le PASS est de 48 060€ en 2026.

Des offres conçues pour votre branche…

Santal Collective

Santal Collective

 

Le socle obligatoire pour vos salariés
cadres et non cadres (1)

 

1. Pour une présentation détaillée et complète des couvertures, veuillez vous référer aux tableaux de garanties.
2. Double effet : Doublement des capitaux en cas de décès simultané ou postérieur du conjoint.

…Qui s’adaptent à vos besoins



  • Sécurisez vos obligations légales avec Santal Collective

  • Choisissez l’offre qui répond à votre situation parmi nos 4 niveaux

  • Sélectionnez votre structure tarifaire (isolé, duo, famille…) selon la démographie de votre entreprise



  • Modulez à la hausse les montants de garanties.

  • Adaptez les franchises relatives à l’incapacité de travail.

  • Ajoutez des options : prise en charge du maintien de salaire, rente de conjoint, capital décès accidentel, frais d’obsèques…


Téléchargez les exemples prévoyance Cadres

Téléchargez les exemples prévoyance Non-Cadres

Téléchargez la plaquette commerciale

Lourmel vous accompagne dans vos démarches

À vos côtés pour faciliter votre quotidien :

  • Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de la vie du contrat.
  • Des espaces en ligne Employeur et Salariés pour réaliser vos démarches administratives.
  • Des démarches facilitées via la DSN vous permettant une gestion automatisée et simplifiée de votre effectif et des cotisations.
  • Pour vos salariés : une couverture sans avance de frais grâce au tiers payant. Bien souvent plus couvrante qu’à titre individuel.
Prenez contact avec un conseiller Lourmel

Des services performants pour vos salariés

  • Une équipe dédiée pour répondre à toutes les interrogations de vos collaborateurs.
  • Dispositif d’Action et soutien Lourmel
    • Pour conseiller et orienter les adhérents en situation de fragilité : aides financières et bourses d’études, accompagnement budgétaire CRESUS, coaching scolaire FUTURNESS, aide aux aidants, entretiens retraites avec notre conseillère Lourmel, accompagnement en cas de reprise de l’activité professionnelle en cas d’arrêt maladie longue durée.
  • Des solutions de prévention pour réduire les risques d’absentéisme, de troubles musculosquelettiques…

 

En complément de l’offre Santal Collective :

  • C’Evidentia

La première solution digitalisée pour tester gratuitement votre vue et essayer vos lunettes en réalité augmentée depuis votre tablette ou votre ordinateur. Recevez ensuite vos lunettes à votre domicile, partout en France. 0 € de reste à charge sur vos montures et verres !

  • Assistance IMA

Votre prestataire pour vous accompagner en cas de soucis : aide à domicile, garde d’enfant & animaux, soutien psychologique, organisation des obsèques…

  • Santé Clair

Profitez de tarifs préférentiels parmi plus de 150 000 professionnels de santé et soyez accompagnez dans l’étude de vos devis. Bénéficiez de services innovants : deuxième avis médical, conseils bien-être et nutrition