Respectez vos obligations en tant qu’employeur
- Couvrir l’ensemble de vos salariés selon les dispositions prévues par la branche.
- Si vous avez des salariés cadres, cotiser à un taux minimum de 1.50% de la tranche A(1) de leur rémunération à affecter prioritairement au décès.
Transformez ces contraintes en leviers de croissance
- Sécurisez votre trésorerie en déléguant vos obligations de maintien de salaire. Vous évitez ainsi des dépenses incertaines et lissez vos coûts sur l’année.
- Optimisez votre fiscalité en déduisant les cotisations que vous versez du résultat de l’entreprise.
- Motivez vos salariés par un contrat bien souvent plus avantageux qu’en individuel, à tarif équivalent.
1. Tranche A (TA) / Tranche 1 (T1) : tranches limitées au plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS). Le PASS est de 46 368€ en 2024.