Imprimerie & Sérigraphie

Action & soutien

L’action sociale dans le secteur de l'imprimerie

Attentive aux besoins spécifiques de ses adhérents, l’Action & soutien de Lourmel conçoit et développe des services accessibles à tous pour améliorer leur confort de vie au quotidien.

Dans cette société complexe et parfois indifférente à la fragilité d’autrui, notre activité s’articule autour de quatre piliers fondamentaux :

  • la jeunesse et l’intergénérationnel ;
  • la gestion du quotidien, l’écoute, le conseil et l’orientation ;
  • les aidants et le handicap ;
  • les entrepreneurs et le bien-être en entreprise.

Vous écouter, vous conseiller et vous orienter à chaque moment important

Nous nous engageons depuis toujours aux côtés des salariés, des chefs d’entreprise et des retraités, quelle que soit leur situation.

Nous veillons sur eux, y compris dans des moments difficiles, pour leur proposer écoute et conseil parce-que nous savons que la vie n’épargne personne.

C’est là notre différence et nous la cultivons en portant haut nos valeurs solidaires, paritaires et humanistes.

Nous avons choisi d’agir avec ceux que nous accompagnons, au quotidien car ensemble nous sommes plus forts.

Nos dispositifs d’aide et d’accompagnement pour vos salariés

Pour vos salariés en difficulté financière

Pour aider vos salariés qui ont besoin de surmonter des difficultés financières, nous leur proposons un accompagnement juridique, social et psychologique.

En partenariat avec CRÉSUS (Chambre RÉgionale du SUrendettement Social), nous enrayons le plus en amont possible les problèmes d’impayés et d’isolement et limitons la dégradation de leur vie familiale qui peut aggraver leur situation.

La mission de CRÉSUS

Tous nos dispositifs d’accompagnement

Pour vos salariés en arrêt maladie depuis plus de 3 mois

Nous accompagnons vos salariés dans leur retour à l’emploi après un arrêt maladie d’au moins 3 mois et conseillons l’entreprise dans sa démarche.

En partenariat avec Prévia, nous mettons à votre disposition une équipe pluridisciplinaire composée d’experts issus du monde de l’entreprise et de professionnels de santé pour aider les collaborateurs fragilisés et soutenir les chefs d’entreprise.

Reprendre son travail après un long arrêt avec Prévia

Nos services

  • Accompagnez vos salariés proches de la retraite

    Accompagnez vos salariés proches de la retraite

    Vos salariés approchent de leur départ en retraite ?Guidez-les pour faciliter ce passage à la retraite en anticipant et en organisant un départ serein de l’entreprise.

    Découvrez le dispositif
    Homme consultant le site lourmel pour connaître les conseils de l'action & soutien pour un accompagnement à domicile

    Pour bénéficier de conseils sur vos droits et ceux de vos salariés

    Notre équipe d’Action & soutien est à votre écoute pour vous orienter vers le bon dispositif d’accompagnement.

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  • Homme en consultation médicale

    Sensibiliser vos salariés à leur santé

    Nous mettons en place de nombreuses actions pour sensibiliser les salariés à des pratiques de bonne santé tout au long de leur vie.

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    Les stages de préparation à la retraite

    Ces stages sont l’occasion, pour vos salariés, d’aborder des thèmes animés par des professionnels de l’action sociale, du droit de la famille et de la santé qui répondront à leurs questions.

    Les stages, intra-entreprises ou interentreprises, se déroulent sur 1 ou 2 jour(s), en présentiel ou à distance.

Grâce au service ECO (Écoute, Conseil, Orientation), notre équipe dédiée vous conseille sur vos droits, vous renseigne sur les démarches à effectuer et vous oriente vers les structures ou les partenaires compétents.

Vous pouvez proposer à vos salariés :


  • des mini-conférences de sensibilisation à la qualité du sommeil (1 h 30 à 2 h 00, par exemple à la pause déjeuner) dans vos locaux, animées par un(e) psychologue ou spécialiste du sommeil de l’association Brain Up.

  • des webconférences de 45 min sur des thématiques diverses du bien-être et de la santé, de 12h15 à 13h avec notre partenaire Happy-visio.

  • un bilan préventif personnalisé, pour vos salariés dès 50 ans dans les centres de prévention de l’Agirc-Arrco. Le bilan est suivi d’ateliers de conseils et d’activité de bien-être.

    Mon parcours prévention


Documents téléchargeables

  • Coaching d'orientation scolaire - Futurness (2024)Document PDF
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  • Sensibilisation - atelier de préparation à la retraiteDocument PDF
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  • Les dispositifs du service Action & soutien pour les salariés (2024)Document PDF
    Téléchargez
  • Politique des données personnellesDocument PDF
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