Entreprises du bureau & numérique

Votre offre dédiée en parfaite conformité avec les dispositions de votre branche

Les enjeux pour votre entreprise

Respectez vos obligations en tant qu’employeur

  • Couvrir l’ensemble de vos salariés selon les dispositions prévues par la branche.
  •  Si vous avez des salariés cadres, cotiser à un taux minimum de 1.50% de la tranche A(1) de leur rémunération à affecter prioritairement au décès.

Transformez ces contraintes en leviers de croissance

  • Sécurisez votre trésorerie en déléguant vos obligations de maintien de salaire. Vous évitez ainsi des dépenses incertaines et lissez vos coûts sur l’année.
  • Optimisez votre fiscalité en déduisant les cotisations que vous versez du résultat de l’entreprise.
  • Motivez vos salariés par un contrat bien souvent plus avantageux qu’en individuel, à tarif équivalent.

 

1. Tranche A (TA) / Tranche 1 (T1) : tranches limitées au plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS). Le PASS est de 46 368€ en 2024.

Une offre conçue pour votre branche…

Le socle obligatoire pour vos salariés
cadres et non cadres (1)

 

1. pour une présentation détaillée et complète des couvertures, veuillez-vous référer aux tableaux de garanties
2. Double effet : Doublement des capitaux en cas de décès simultané ou postérieur du conjoint

…Qui s’adapte à vos besoins

  • Modulez à la hausse les montants de garanties
  • Adaptez les franchises relatives à l’incapacité de travail
  • Ajoutez des options : prise en charge du maintien de salaire, rente de conjoint, capital décès accidentel, frais d’obsèques…

 

Téléchargez les exemples Cadres

Téléchargez les exemples Non-Cadres

Téléchargez la plaquette commerciale

Lourmel vous accompagne dans vos démarches

  • Un conseiller commercial à votre écoute pour la mise en place et le suivi de votre contrat,
  • Une équipe de gestion pour vous aiguiller dans vos démarches du quotidien,
  • Des démarches facilitées via la fiche de paramétrage de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) permettant une gestion automatisée et simplifiée de l’effectif et des cotisations.
Prenez contact avec un conseiller Lourmel

Pour vos salariés

  • Vous leur permettez d’accéder à un dispositif d’action et soutien pour les aider en cas de besoin : soutien particulier aux aidants familiaux, aide financière, coaching scolaire et bourses d’études, ainsi qu’un service Écoute, Conseil, Orientation pour les démarches administratives.
  • Une équipe dédiée pour répondre à toutes les interrogations de vos collaborateurs.
  • Un accompagnement en cas de reprise de l’activité professionnelle en cas d’arrêt maladie longue durée
  • Des solutions de prévention pour réduire les risques d’absentéisme, de troubles musculosquelettiques…

 

Bénéficiez d’un espace Entreprise pour :

  • Affilier et visualiser la liste de vos salariés,
  • Consulter et régler vos cotisations,
  • Déclarer les arrêts de travail de vos salariés,
  • Suivre les remboursements des prestations.