Tréma Santé L33
Découvrez notre offre Tréma Santé Santé Collective Garanties L33.
Cette protection assure le parfait respect de vos obligations d’employeur à un coût maîtrisé. Le niveau de garanties L33 est conforme au cahier des charges des contrats responsables et vous permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé par un expert.
Vos salariés n’ont rien à avancer pour leurs frais de santé pris en charge par leur complémentaire.
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Partout en France, des professionnels de santé (optique, dentaire et audioprothèse) proposent des soins aux tarifs compétitifs.
Découvrez le réseau SévéaneNous vous conseillons pour vous aider à construire la couverture optimale pour votre entreprise et vos salariés.
Votre Pack Employeur inclut un kit de communication prêt à l’emploi pour informer vos collaborateurs de toutes les possibilités offertes par leur contrat Tréma Santé Collective et leur permettre de profiter pleinement de sa modularité.
Il vous suffit d’envoyer les contrats et les pièces justificatives. Notre équipe prendra le relais pour finaliser et suivre votre dossier.
Dès réception de votre dossier complet par notre équipe, vous recevrez votre certificat d’adhésion au contrat collectif et vos salariés recevront leur carte de tiers payant accompagnée d’un récapitulatif des garanties dont ils bénéficieront.
Comment adhérer ?
Pour obtenir votre Pack Employeur, contactez-nous par téléphone au 0 809 10 28 08 (service gratuit + prix de l’appel) du lundi au vendredi de 9 h 00 à 18 h 00.
Que devez-vous faire si vous avez déjà un contrat souscrit auprès d’un autre assureur ?
C’est simple. Vous devez le résilier avant le 31 octobre (résiliation à titre conservatoire pour vous laisser le temps de la réflexion).
Vous souscrivez à un contrat collectif pour la première fois ?
C’est aussi simple. Vous avez la possibilité de choisir l’option D.U.E (Déclaration Unilatérale de l’Employeur). Nous vous remettons ainsi un modèle pré-rempli pour vous accompagner pleinement.
Le kit de communication salariés
Grâce à notre support de communication inclus dans votre pack, vous expliquez simplement le fonctionnement du contrat santé collectif à vos équipes : la mise en place du contrat, les différentes options pour renforcer leurs garanties (contrat Tréma Santé Supplémentaire Individuel).
Vous pourrez alors leur remettre leur bulletin d’affiliation au contrat collectif et leur bulletin de participation facultative à Tréma Santé Supplémentaire Individuel.
Comment déclarer les adhésions de vos salariés ?
Lorsque vos salariés vous auront remis leurs déclarations d’affiliation accompagnées des pièces justificatives (attestation carte vitale et RIB) envoyez ces éléments avec l’original du bulletin d’adhésion au contrat collectif à :
Groupe Lourmel
Adhésion Santé Collective
108 rue de Lourmel
75718 Paris Cedex 15