Santé
Vous souhaitez proposer une couverture santé qui offre une grande liberté à vos salariés ? La gamme santé collective Lourmel s’adapte à vos besoins réglementaires. En plus des garanties de base qui leur assurent l’essentiel, chaque collaborateur pourra choisir de compléter leur formule pour protéger leurs proches (contrat supplémentaire individuel).
Tréma Santé Collective Sérigraphie
Une protection à la carte pour couvrir les besoins essentiels à chacun.
En savoir plusNous vous conseillons pour vous aider à construire la couverture optimale pour votre entreprise et vos salariés.
Votre pack employeur inclut un kit de communication prêt à l’emploi pour informer vos collaborateurs de toutes les possibilités offertes par leur contrat santé collective et leur permettre de profiter pleinement de sa modularité.
Il vous suffit d’envoyer les contrats et les pièces justificatives et notre équipe prendra le relais pour finaliser et suivre votre dossier.
Dès réception de votre dossier complet par notre équipe, vous recevrez votre certificat d’adhésion au contrat collectif et vos salariés recevront leur carte de tiers-payant accompagnée d’un récapitulatif des garanties dont ils bénéficieront.
Comment adhérer ?
Pour obtenir votre pack employeur, contactez-nous par téléphone au 0 809 10 28 08 (service gratuit=prix de l’appel) du lundi au vendredi de 9h à 18h.
Que devez-vous faire si vous avez déjà un contrat souscrit auprès d’un autre assureur ?
C’est simple. Vous devez le résilier avant le 31 octobre (résiliation à titre conservatoire pour vous laisser le temps de la réflexion).
Vous souscrivez à un contrat collectif pour la première fois ?
C’est aussi simple. Vous avez la possibilité de choisir l’option D.U.E (Déclaration Unilatérale de l’Employeur). Nous vous remettons ainsi un modèle pré-rempli, pour vous accompagner pleinement.
Le kit de communication salarié
Grâce à notre support de communication inclus dans votre pack, vous expliquez simplement le fonctionnement du contrat santé collectif à vos équipes : la mise en place du contrat, les différentes options pour renforcer leurs garanties (contrat supplémentaire individuel : Tréma Santé). Vous pourrez alors leur remettre leur bulletin d’affiliation au contrat collectif et leur bulletin de participation facultative à Tréma Sante Supplémentaire Individuel.
Comment enregistrer les adhésions de vos salariés
Lorsque vos salariés vous auront remis leurs déclarations d’affiliation accompagnées des pièces justificatives (attestation carte vitale et RIB) envoyez ces éléments avec l’original du bulletin d’adhésion au contrat collectif à :
Groupe Lourmel
Adhésion Santé collective
108, rue de Lourmel
75718 Paris Cedex 15
Pourquoi choisir Lourmel ?
Vous satisfaire
89% de nos adhérents sont prêts à recommander Lourmel à leurs proches (source : Étude Init réalisée du 19 octobre au 8 novembre 2016 auprès de 400 adhérents)
Vous écouter
Notre organisation paritaire nous permet de rester garants des intérêts de nos membres adhérents.
Vous soutenir
L’Action & soutien de Lourmel s’engage à vos côtés, vous écoute, vous conseille et vous oriente, à tous les moments de votre vie.
