Sérigraphie

Action & soutien

L’action sociale dans le secteur de la sérigraphie

Attentive aux besoins spécifiques de ses adhérents, l’Action & soutien de Lourmel conçoit et développe des services accessibles à tous pour améliorer leur confort de vie au quotidien.

Dans cette société complexe et parfois indifférente à la fragilité d’autrui, notre activité s’articule autour de quatre piliers fondamentaux :

  • la jeunesse et l’intergénérationnel ;
  • la gestion du quotidien, l’écoute, le conseil et l’orientation ;
  • les aidants et le handicap ;
  • les entrepreneurs et le bien-être en entreprise.

Vous écouter, vous conseiller et vous orienter à chaque moment important de votre vie : voilà le sens de notre engagement.


Nous nous engageons depuis toujours aux côtés des salariés, des chefs d’entreprise et des retraités, quelle que soit leur situation.

Nous veillons sur eux, y compris dans des moments difficiles, pour leur proposer écoute et conseils, car nous savons que la vie n’épargne personne.

C’est là notre différence et nous la cultivons en portant haut nos valeurs solidaires, paritaires et humanistes.

Nous avons choisi d’agir avec ceux que nous accompagnons, au quotidien, car ensemble nous sommes plus forts.

 

Pour bénéficiez de nos services, vous devez avoir souscris à un contrat CARPILIG/P.

Nos dispositifs d’aide et d’accompagnement
pour vos salariés

Pour vos salariés aidants

Vos salariés aidants peuvent être confrontés à des difficultés dans l’accompagnement de leurs proches.

Vous pouvez les aider à mettre en place les solutions concrètes dont ils ont vraiment besoin, comme une aide financière grâce au forfait « Chèque Emploi Service Universel Aidant ». Destiné à financer les services spécialisés pour lesquels les prestations sociales existantes ne couvrent pas la totalité des frais, ce forfait facilitera grandement le quotidien de vos salariés aidants.

Gardes à domicile spécialisées pour leurs proches, soutien scolaire pour leurs enfants, séjours dans un Village Répit, ou encore aides ménagères… Vos salariés aidants bénéficient d’un soutien solide. Moins préoccupés, ils retrouveront sérénité et efficacité sur leur lieu de travail.

Pour en savoir plus sur l’accompagnement personnalisé au cœur de votre entreprise et sur les aides financières, contactez-nous par email sur action-soutien@lourmel.asso.fr ou par téléphone au 01 40 60 20 60.

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Pour vos salariés en difficulté financière

Pour aider vos salariés qui ont besoin de surmonter des difficultés financières, nous leur proposons un accompagnement juridique, social et psychologique.

En partenariat avec  CRÉSUS (Chambre RÉgionale du SUrendettement Social), nous enrayons le plus en amont possible les problèmes d’impayés et d’isolement et limitons la dégradation de la vie familiale qui peut aggraver leur situation.

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Pour vos salariés en arrêt maladie depuis plus de 3 mois

Nous accompagnons vos salariés dans leur retour à l’emploi après un arrêt maladie d’au moins 3 mois et conseillons l’entreprise dans sa démarche.

En partenariat avec Prévia, nous mettons à votre disposition une équipe pluridisciplinaire composée d’experts issus du monde de l’entreprise et de professionnels de santé pour aider les collaborateurs fragilisés et soutenir les chefs d’entreprise.

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Nos dispositifs d’aide et d’accompagnement pour
vous et vos apprentis

Chefs d’entreprise

Vous avez à cœur de sécuriser et de pérenniser votre activité professionnelle, mais vous pouvez parfois rencontrer des difficultés financières et vous sentir fragilisé face à certains choix délicats.

Nous œuvrons aux côtés des entreprises du message imprimé et digitalisé depuis de nombreuses années et connaissons bien vos problématiques en matière de prévoyance, de santé et de retraite.

Pour vous aider à poursuivre votre activité en toute sérénité, nous avons créé un dispositif d’accompagnement dédié aux chefs d’entreprises, entièrement financé par notre service Actions & Soutien, en partenariat avec CRESUS.

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Pour vos apprentis

Vous souhaitez accueillir un apprenti dans votre entreprise.

Nous facilitons leur intégration et leur proposons des aides financières pour :

  • leur permis de conduire,
  • leurs frais d’installation et de transport,
  • l’achat d’une tenue de travail obligatoire ou d’un ordinateur ( pour les apprentis de 2ème année uniquement ),
  • l’équipement ( blouson + casque ) des personnes motorisées ( 2 roues de moins de 125 cm3 ).

Nos services

  • Pour bénéficier de conseils sur vos droits et ceux de vos salariés

    Notre équipe d’Action & soutien est à votre écoute pour vous orienter vers le bon dispositif d’accompagnement.

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    Sensibiliser vos salariés à leur santé

    Nous mettons en place de nombreuses actions pour sensibiliser les salariés à des pratiques de bonne santé tout au long de leur vie.

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  • Des partenariats vacances pour vos salariés

    Grâce aux partenariats vacances de Lourmel, vos salariés profitent d’opportunités variées pour organiser leurs vacances à des tarifs avantageux.

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Grâce au service ECO (Écoute, Conseil, Orientation), notre équipe dédiée vous conseille sur vos droits, vous renseigne sur les démarches à effectuer et vous oriente vers les structures ou les partenaires compétents.

Voici les actions-phares que vous pouvez proposer à vos équipes :

- des mini-conférences de sensibilisation à la qualité du sommeil (1h30 à 2 heures, par exemple à la pause déjeuner) dans vos locaux, animées par un(e) psychologue ou spécialiste du sommeil de l’association BRAIN UP.
- des séances de sensibilisation aux risques auditifs et des tests auditifs pour vos équipes (en partenariat avec JNA, association de prévention des risques auditifs).
- un bilan préventif personnalisé pour bien vieillir, pour vos salariés dès 50 ans dans les centres de prévention de l’Agirc-Arrco. Le bilan est suivi d’ateliers de conseils et d’activité de bien-être.

Nos partenaires :

- Vacances bleues : bénéficiez de 5 à 10% de réduction sur vos séjours en France, et 3% de réduction sur vos séjors à l'étranger et vos séjours randonnées en indiquant le code LME lors de votre réservation (un justificatif d'appartenance au Groupe LOURMEL peut être demandé).
> Demandez le catalogue ou faites vos réservations par téléphone au 0 825 39 49 59 (0,15 €/min) ou par email via le formulaire de contact sur www.vacancesbleues.com

- Cadrilège Vacances propose des vacances à prix légers à tous les adhérents des institutions AGIRC-ARRCO.
> Demandez la brochure ou faites vos réservations par téléphone au 0 825 03 86 86 (0,15 €/min) ou par email via le formulaire de contact sur www.cadrilege-vacances.com

- BTP Vacances : accédez à des vacances de qualité en villages clubs et clubs locatifs, à la mer ou à la montagne.
> Pour toute demande de renseignement, contactez BTP Vacances entre 9h et 17h au 04 92 13 44 50

- ODALYS : profitez de 10 % de réduction en indiquant le "CODE PARTENAIRE 75GL" lors de votre réservation (un justificatif d’appartenance au Groupe LOURMEL peut être demandé).
> Demandez le catalogue ou faites vos réservations par téléphone au 0 825 562 562 (0,15 € /min) ou par email via le formulaire de contact sur www.odalys-vacances.com