Informez-vous sur votre système de retraite complémentaire

Nos experts répondent à toutes vos questions d’ordre administratif, relatives à vos droits et à vos cotisations, pour permettre un traitement efficace de vos déclarations et une prise en charge rapide des droits de vos salariés.
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Lorsque l’un de vos salariés souhaite prendre sa retraite, il doit le faire lui-même et directement auprès de l’Agirc-Arrco. Vous devrez simplement lui remettre son dernier bulletin de salaire et un certificat de travail.
 
Notre conseil pour bien anticiper les futurs départs : trois mois avant l’âge de départ à la retraite de vos salariés, demandez-leur par écrit s’ils souhaitent prendre leur retraite. Leur réponse devra intervenir dans le mois qui suit. S’ils ne la souhaitent pas, vous devrez réitérer cette procédure annuellement jusqu’à leurs 70 ans.
 
Si l’un de vos salariés a atteint l’âge de 70 ans, vous pouvez lui demander de prendre sa retraite, à condition qu’il puisse bénéficier d’une retraite à taux plein.
 
Les Entretiens Individuels Retraite (EIR) :
 
Dès qu’ils ont atteint l’âge de 45 ans, Lourmel propose, à l’ensemble des salariés concernés, des Entretiens Individuels Retraite gratuits pour faire le point sur leur situation.
 
Pour obtenir des informations pour vos salariés ou pour vous-même, contactez-nous par téléphone au 01 40 60 20 27 ou par email à conseil-retraite@lourmel.asso.fr (service gratuit = prix de l’appel) du lundi au vendredi de 9 h 00 à 18 h 00.