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Covid19 : Lourmel adapte ses services pour l’ensemble de ses adhérents, entreprises et particuliers

Lourmel applique les mesures de précaution dans la lutte contre la propagation du coronavirus, pour ses salariés et ses assurés. Notre accueil adhérents étant fermé jusqu’à nouvel ordre, nos collaborateurs se mobilisent pour assurer la continuité d’activité et adaptent leurs services à ces circonstances exceptionnelles. Durant cette période, nous vous invitons à privilégier les services en ligne accessibles sur notre site www.lourmel.com via votre espace personnel ou le formulaire de contact et à éviter les courriers papier et les appels, car notre accueil téléphonique peut être perturbé par les mesures de télétravail.

CARPILIG/P et MGI : exonération des cotisations sur indemnités et compléments de salaire et maintien gratuit des garanties en cas de chômage partiel. 7 millions d’euros pour accompagner la profession.

Les membres du Groupe LOURMEL (CARPILIG/P et MGI) et l’OCIRP ont décidé d’exonérer de cotisations patronales et salariales les indemnités de chômage partiel et l’éventuel complément de salaire qui serait versé par les entreprises, pour maintenir la rémunération nette des salariés, dans un premier temps du 15 mars au 30 avril 2020. Ce sont 7 millions d’euros, qui sont engagés pour soutenir et accompagner la profession.

Ainsi, tous les salariés des industries graphiques au chômage partiel, couverts par LOURMEL, bénéficieront du maintien total de leurs garanties prévoyance et santé assurées par les membres du Groupe LOURMEL (CARPILIG/P et MGI) et par l’OCIRP. Cette mesure forte fera l’objet d’un suivi dédié et sera réétudiée si la crise sanitaire devait se poursuivre après le 30 avril : accédez à notre communiqué de presse

Nous rappelons également que pendant toute la durée de confinement, le Groupe Lourmel met en place une procédure simplifiée de déclaration d’arrêt de travail des salariés non-cadres relevant du régime mutualisé de prévoyance de l’Imprimerie de Labeur et des Industries Graphiques, sans obligation de signature du salarié en arrêt de travail : cliquez ici

Par ailleurs, un aménagement du paiement des cotisations est possible pour les échéances de mars et avril. Nous vous remercions de bien vouloir nous adresser vos demandes via le formulaire disponible ici et de le déposer via votre messagerie, dans votre espace personnel sur le site www.lourmel.com objet de votre demande : paiement de vos cotisations. Notre groupe s’engage également à ne pas appliquer de pénalités de retard.
Pour tout complément d’information, vous pouvez nous adresser un mail à l’adresse suivante : conseil-entreprises@lourmel.asso.fr

Important : vous pouvez bénéficier du dispositif proposé par le gouvernement, pour mettre en place le chômage partiel au sein de votre entreprise. Pour déposer votre demande cliquez sur le lien suivant : www.service-public.fr. Toutes les informations sur le dispositif cliquez ici.

Les dispositions pour les particuliers

Cette situation exceptionnelle n’a pas d’impact sur la date de paiement des retraites, ni sur le paiement des pensions d’invalidité. Les remboursements de frais de santé et les indemnités maladie sont également assurés. Des délais de traitement supérieurs aux délais habituels sont néanmoins à prévoir.

Durant cette période, nous vous invitons à privilégier les services en ligne accessibles sur notre site www.lourmel.com via votre espace personnel, le formulaire de contact ou l’application Lourmel, afin d’éviter les courriers papier et les appels, car notre accueil téléphonique peut être perturbé par les mesures de télétravail.

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