Les régimes de retraite complémentaire ARRCO et AGIRC ont pour fondement la solidarité entre générations (actifs et retraités) et entre les différentes branches professionnelles du secteur privé (industrie, commerce, services, mines et agriculture). Vos cotisations et celles des autres salariés sont immédiatement réparties sous forme d'allocations aux retraités. C'est ce qu'on appelle la répartition.

La CARPILIG-Retraite, comme les autres institutions de l’ ARRCO, est gérée par un conseil d'administration composé, à parts égales, de représentants des employeurs (organisations patronales) et de représentants des salariés (organisations syndicales). C'est ce que l'on appelle la gestion paritaire.

Depuis le 1er janvier 1999, une seule institution de retraite, en général celle de votre dernière activité salariée :

• instruit votre dossier de retraite,
• regroupe vos droits pour l'ensemble de votre carrière,
• détermine le montant de votre retraite complémentaire en multipliant le nombre de points ARRCO par la valeur du point,
• verse l'intégralité de cette retraite,
• vous oriente et/ou intervient dans le domaine de l'action sociale.

Progressivement, depuis 2007, une seule institution de retraite intervient pour les salariés cadres ou ayant été cadres durant une partie de leur carrière. Ainsi le futur retraité n'a qu'un seul interlocuteur pour ses retraites ARRCO et AGIRC.

La CARPILIG-Retraite est une caisse de retraite membre de l’ARRCO, qui existe depuis 1953. C’est une institution dite Professionnelle puisqu’elle assure la retraite complémentaire des salariés cadres et non-cadres du secteur des Industries Graphiques. A noter que les entreprises de ce secteur créées depuis le 1er janvier 2002 doivent affilier leurs salariés cadres sur la tranche 2 des salaires auprès de la CNRPTPIG (section AGIRC). Le Groupe Lourmel dispose ainsi d’une offre globale pour assurer la retraite de cette Profession.