Lourmel TNS se décline selon 4 formules couvrant un très large éventail de prestations :

« Frais médicaux » : 2 options de remboursement
« Arrêt de travail » : 2 options de franchise et 2 options de garantie
« Décès » : 2 options de garantie
« Epargne retraite » : large choix de versement annuel
La formule « Frais Médicaux » vous permet de percevoir à l’occasion de dépenses de santé des prestations complémentaires à celle de votre régime obligatoire. Elle s’adresse aux travailleurs non salariés de moins de 55 ans. Peuvent également adhérer votre conjoint, s’il est attaché à votre régime obligatoire et vos enfants à charge.

La formule « Arrêt de travail » vous permet de compléter l’indemnité journalière que vous percevez si vous interrompez votre travail pour cause de maladie ou d’accident. En cas d’arrêt de travail pour cause de maladie, la garantie prend effet 3 mois après l’adhésion. En cas d’arrêt de travail pour accident, elle prend effet immédiatement. L’indemnisation intervient après la date de prise d’effet de la garantie et au terme du délai de franchise choisi. Condition sine qua none pour adhérer, être âgé de moins de 55 ans et compléter un questionnaire santé.

La formule « Décès » vous permet de faire bénéficier aux personnes de votre choix le versement d’un capital, en cas de décès avant l’âge de 65 ans. C’est vous-même qui le percevrez en cas d’invalidité totale avant 60 ans. Pour adhérer à cette formule, vous devez être âgé de moins de 55 ans.

La formule « Epargne retraite » vous permet de constituer un compte épargne afin de disposer, à l’échéance du contrat, d’une rente viagère. Votre conjoint ou les ayants droit que vous aurez expressément désigné pourront bénéficier de votre rente viagère, si vous décédez avant votre retraite. En cas de décès pendant la période de versement de la rente, votre conjoint sera bénéficiaire si vous avez opté pour la réversibilité.

Pour recevoir une documentation complète sur Lourmel TNS, contacter le 01 40 60 59 24